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こんな課題を感じていませんか？
社員一人探すのにも
ひと苦労
同じ会社で働いているのに、相談したりアドバイスをもらえる社員がどこにいるかわからない
誰が何をやっているのかわからない
会社の中で誰がどの業務に取り組んでいるのかを
把握できないため、
一体感が生まれていない
社員には自律的な
働き方をしてほしい
社員同士で自由・自発的にコミュニケーションやコラボレーションが
生まれる職場を作りたい
従業員同士の自発的なコミュニケーションやコラボレーションによる変革が解決します
Google やFacebookといった有名企業では、部署や役職の垣根を超えてフラットにコミュニケーションを取ることが推奨されています
自社のビジネスに変革を起こすために社員の力を最大化するための
社内オープンイノベーションプラットフォームです
BeaTrustは社員それぞれが持っているスキルや経験・専門知識を可視化し、社内の誰もがそれを検索できるようにして、部門間のコラボレーションを促進するプラットフォームです
Google出身の創業者によって設立され、2020年夏の正式ローンチを目指して
鋭意サービスを開発中です
BeaTrustの機能
BeaTrustは社員のスキルや専門知識、
経験を可視化し、社内の横断的な
コラボレーションを促進します
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